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四、要成熟鼓励激励体系。东志集团目前为止的转型趋势方向进步局面充分，的转型趋势方向进步高速度速度快，要确保那么的的转型趋势方向进步规律，总要制作起相对比较建全的鼓励勉励员工制度化,在人工成本费资源量、的创新性高新科技产业等几个方面，把民营企业的与央企的优劣势和有利于的经历有机的结合在一起，衡量高新科技产业生产制造的创业人员、工作的创业人员的积极地性，确保的创新性和的转型趋势方向进步的精气神。若是不会不断建立健全建全的鼓励勉励员工制度化不再就有精气神的的创业人员。在规模性迅速的做大的时中，鼓励勉励员工制度化特定要跟进，以确保企业的的转型趋势方向进步的刺激和有劲。

之后，张建民总营销经理还就法定代表人fun88乐天堂治理设计和资料化项目建设等对东志集团公司和fun88乐天堂资料入宪了期望值和耍求。